Yüz Yüze Görüşme Nasıl Yapılır

Doğru şekilde giderseniz yüz yüze görüşme yapmak eğlenceli ve aydınlatıcı olabilir. Şahsen bir görüşme yapmak istiyorsanız, önceden iyi hazırlanmalı, konunuzu evde hissettirmeli vedoğru soruları sordoğru zamanda. Yüz yüze görüşmeyi hedeflerinizi karşılayacak ve doğal hissettirecek şekilde nasıl yürüteceğinizi öğrenmek istiyorsanız, sadece bu adımları izleyin.

Adımlar

Yöntem bir arasında 3: Röportaj için hazırlanın

1. bir Kişiyi araştırın. Mülakat yaptığınız kişi hakkında mümkün olduğunca çok şey bilmelisiniz, böylece mülakata hazırlıklı ve kontrollü bir şekilde girersiniz. Kişi hakkında olabildiğince çok ilgili bilgiye bakın ve mümkünse o kişiyle yüz yüze görüşmelerin kayıtlarını bulmaya çalışın. Bu, kişinin kişiliği ve görüşme tarzı hakkında bir fikir edinmenize ve görüşmenizi buna göre ayarlamanıza yardımcı olacaktır.
2. 2 Hedefinizi netleştirin. Mülakat sorularınızı hazırlamadan önce, kişiyle mülakat yapma amacınızı anlamalısınız. Okuyuculara o kişinin kişisel hayatı hakkında daha fazla fikir vermek mi, o kişinin kariyerinin bir yönünü tartışmak mı yoksa o kişinin belirli bir siyasi duruma bakış açısını tartışmak mı? Hedefiniz ne olursa olsun, sorularınız hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olmalıdır.
   • Hedefiniz konusunda çok netseniz, röportajınızı daha odaklanmış tutabilir ve konu dışına çıkmadığınızdan emin olabilirsiniz.
3. 3 Sorular hazırlayın. Orijinal sorunun cevabına göre sorabileceğiniz en az iki veya üç takip sorusuyla donatılmış esnek, açık uçlu sorular hazırlamalısınız. Bir röportaj için soru hazırlamanın birkaç genel kuralı:
   • Sadece birkaç kelimeyle cevaplanabilecek 'evet' veya 'hayır' soruları sormayın.
   • Röportaj yaptığınız kişinin genişlemesine izin veren sorular sorun.
   • Her seferinde yalnızca bir soru sorun. Bir seferde birden fazla soru sormak, görüştüğünüz kişiyi bunaltacaktır.
   • Hedeflerinizle ilgili sorular sorun. Bu önemli bir noktadır. İhtiyaçlarınızı karşıladıkları sürece onları yaratıcı kılabilirsiniz.
   • Konunuzun nasıl cevaplayacağını bilemeyeceği kadar geniş sorular sormayın. Konunuz, ne tür bir cevap aradığınızı bilecek kadar yönlendirilmelidir.
4. 4 Küçük sohbetler için bazı konular hazırlayın. Doğru. Görüşmenin başında yapacağınız küçük konuşmayı bile hazırlamalısınız. Sadece hava durumu veya trafik hakkında konuşmaya karar vermiş olsanız bile, bunu önceden hazırlatmalısınız, böylece röportajı doğru bir şekilde başlatın ve konunuzun anında rahat hissetmesini sağlayın.
   • Görüştüğünüz kişinin hobileri veya yan çıkarları hakkında bir şeyler biliyorsanız, onları gelişigüzel bir şekilde gündeme getirebilirsiniz. Özellikle röportajla ilgisi yoksa, kendisini rahat ettiren bir şey hakkında konuşabilirse, konu daha rahat hissedecektir.
5. 5 Kayıt ekipmanınızı kontrol edin (isteğe bağlı). Bir kayıt cihazı kullanıyorsanız, görüşme gününden önce çalıştığından ve pillerinin yeni olduğundan emin olun. Başlamadan önce mülakatın mahkum olmasını istemezsin. İlan

Yöntem 2 arasında 3: Mülakatı Gerçekleştirin

1. bir Kendini tanıt. Kişiyle el sıkışırken sıcak ve açık bir vücut diline sahip olun ve kendinizi tanıtın. Bu kişiye biraz kendinizden bahsedin ve korkutucu bir görüşmeci yerine sıradan bir insan olduğunuzu gösterin. Kişiye kim olduğunuzu ve röportajı neden yaptığınızı anlamasına yardımcı olacak her şeyi söyleyin.
   • Kendinizi tanıttıktan sonra, röportajın nasıl gideceğinden biraz bahsedebilirsiniz - ne kadar süreceğini, sonunda daha gündelik bir konuşma için zamanın olup olmayacağını veya konunun önceden bilmesi gereken başka herhangi bir şeyi söyleyin.
2. 2 Kişiyi rahat ettirin. Resmi olarak röportaj yapmadan önce yapabileceğiniz en önemli şey budur. Kendinizi tanıttıktan sonra, kişiyi küçük bir konuşma, biraz şakalar yaparak ve göz teması kurarak ve ellerinizi hareket ettirerek ya da yanınızda tutarak rahat ettirebilirsiniz. Vücudunuzu açık tutun ve kişisel alanını işgal etmeden o kişiye doğru poz verin.
   • Görüşmeye başlamadan önce, sizinle görüşmeye zaman ayırdığı için kişiye teşekkür edin.
   • Kişinin evinde veya ofisindeyseniz, sergilenen resimler, fotoğraflar veya hediyelik eşyalar gibi bazı nesneler için odanın etrafına bakın. Kişi, onlarla gurur duyduğu için onları ortaya koydu, bu yüzden kişinin açılmasını sağlamak için bazı temel sorular sorun.
   • Kişi sizinle evinizde veya ofisinizde veya hatta bir kafede buluşuyorsa, rahat oturma, göreceli mahremiyet ve mümkünse biraz çay, kahve veya atıştırmalıklar sağlayarak ortamın rahat olduğundan emin olun. Kişiyi evinde hissettirin.
3. 3 Sorularınızı sorun. Soruyu sorarken göz temasını sürdürün ve cevabı dikkatle dinleyin. 'İlk sorum ...' veya 'Sonraki sorum ...' demeyin, kişiye bir dedektif gibi soru sormuyor, doğal bir sohbet ediyormuşsunuz gibi hissettirin.
4. 4 Dikkatle dinleyin. Her iki saniyede bir abartılı bir şekilde 'Uh huh' deme. Sadece ara sıra başını sallayın ve önceki cevabı veya bir sonraki soru hakkında düşünmek yerine kişinin o anda ne söylediğine gerçekten odaklanın. Zihniniz dolaşırsa, görüşme yaptığınız kişi bunu hemen söyleyecektir.
   • Kişinin söylediği önemli kelimeleri veya cümleleri toplayın. Bir şeyi tetiklerlerse, planlamadığınız tamamen yeni bir soru sorabilirsiniz.
   • Dikkatli dinlemek, kişinin yoldan saptığını fark etmenizi de kolaylaştıracaktır.
   • Kişinin söylediği bir şeyi anlamazsanız, sormaktan korkmayın. Yoluna geri dönmek, potansiyel bir yanlış iletişimden daha iyidir.
5. 5 Sessiz kal. Sohbete hükmetme. Ara sıra ilgili kişisel bilgileri araya girmek kişiyi daha rahat hissettirebilirken, sadece% 20-25 oranında konuşmalısınız. Sonuçta amacınız o kişiyle röportaj yapmak, kendinizden olabildiğince çok bahsetmek değil.
   • Ayrıca bazı duraklamalar veya sessizlik anlarında rahat olmalısınız. Daha fazla konuşmaya başlamadan önce kişinin bir dakika düşünmesine izin verin.
6. 6 Kişinin doğal olmasına izin verin. Kişinin gerginliğini ve hazır sözlerini bekleyin ve kişiyi açıp bilgilendirici ve hatta şaşırtıcı bir şey söyleyene kadar kazmaya devam edin. Henüz bilmediğiniz bilgilerle ve o kişinin karakterine veya fikirlerine yeni bir bakış açısıyla röportajdan uzaklaşmak istediğinizi unutmayın.
   • Kişi size gerçek bir cevap vermiyorsa, soruyu yeniden ifade etmeye devam edin veya kişinin dürüst ve açık sözlü olduğunu görmeye başlayana kadar yeni bir saldırı modu bulun.
7. 7 Odaklanın. Orijinal sorularınızı ve soru listenizi hatırlayın. Sorularınız bir alışveriş listesi gibi okunmamalı ve görüşmenin nasıl gittiğine bağlı olarak benzer sorular sorabilseniz de, her zaman hedeflerinize ulaşmalısınız. Kişinin uzaklaştığını ve gerçek sorularınızdan tamamen kaçtığını fark ederseniz - kasıtlı olsun ya da olmasın - kişiyi tekrar yoluna sokmanız gerekir.
   • Kişi bir soruya fazla yanıt vermiyorsa, 'Ne demek istediğinizi açıklamak için başka bir örnek düşünebilir misiniz?' Diyerek onu biraz yeniden ifade edebilirsiniz.
8. 8 Kontrolü elinizde tutun. Kişinin konuşmanın çoğunu yapması gerekse de, görüşmenizi onun devralmasına izin vermeyin. Hâlâ soru sorma ve sohbeti açık bir şekilde yönetme konumunda olduğunuzdan emin olun. Kişi sorularınızı soramayacak kadar çok konuşuyorsa veya bunun yerine size soru soruyorsa, kibarca ama kesin bir şekilde kişiyi doğru yöne yönlendirmelisiniz.
   • İşleri profesyonel tutmayı unutmayın. Kişi röportajın kontrolünü ele geçiriyorsa sinirlenmeyin; Sadece sakin olun ve kendinizi toparlayın ve işlerin kontrolünü geri alma olasılığınız, gözle görülür bir şekilde üzgün olmanızdan daha fazladır.
   İlan

Yöntem 3 arasında 3: Röportajı Tamamlayın

1. bir Röportajı profesyonelce tamamlayın. 'Pekala, sana soracağım soru kalmadı' ya da 'Sanırım bu kadar ...' deme, bu işleri tuhaf hissettirecek ve sanki heyecan verici bir sohbeti sürdüremeyeceksin. Bunun yerine, 'Bu konuşmada epeyce yer aldık. Toparlamadan önce, sohbet etmek istediğin başka bir şey var mı? ' Bu, kişinin sadece bir soru-cevap durumu yerine, birlikte konuştuğunuzu hissetmesini sağlar.
2. 2 Kişiye teşekkür et. Sizinle sohbet etmek için zaman ayırdığınız ve bu kadar sabırlı olduğunuz ve sorularınızı cevapladığı için kişiye içtenlikle teşekkür etmelisiniz. Sözlerinizin ve vücut dilinizin gerçekten onu kastettiğinizi gösterdiğinden ve kişinin zamanına ve çabasına gerçekten minnettar olduğunuzdan emin olun. Görüşme biter bitmez içine kapanık olmayın. Bunun yerine, kayıt cihazınızı veya dizüstü bilgisayarınızı kaldırdıktan sonra bile sıcak ve misafirperver olmaya devam edin.
3. 3 Bir teşekkür notu ile takip edin (isteğe bağlı). Kişiyle olan ilişkinize bağlı olarak kişiye bir teşekkür kartı veya e-posta da gönderebilirsiniz. Bu, kişinin çabalarının gerçekten takdir edildiğini hissetmesini sağlayacaktır. İlan

Topluluk Soru-Cevap

Arama Yeni Soru Ekle

• Soru Etkili bir görüşmeyi nasıl yaparsınız?Emily Silva Hockstra
  Kariyer ve Yaşam Koçu Emily Silva Hockstra, çeşitli şirketlerde 10 yıldan fazla koçluk ve yönetim tecrübesine sahip Sertifikalı Yaşam Koçu ve Kariyer Koçudur. Kariyer geçişleri, liderlik gelişimi ve ilişki yönetimi konularında uzmanlaşmıştır. Emily aynı zamanda 'Moonlight Gratitude' ve 'Find Your Glow, Feed Your Soul: A Guide for A Guide for a live Life of Peace & Purpose' kitaplarının da yazarıdır. Spiritüel Yaşam Koçluğu sertifikasını Life Purpose Enstitüsü'nden ve Reiki I Uygulayıcı sertifikasını Integrative Bodywork'ten aldı. Chico, California Eyalet Üniversitesi'nden Tarih alanında lisans derecesi vardır.Emily Silva HockstraKariyer ve Yaşam Koçu Uzman Yanıtı Zorlayıcı ama bilgilendirici sorular sorun. Mülakatı yapmadan önce adayı tanımak için biraz zaman ayırın ve hakkında daha fazla bilgi edinmek istediğiniz bir şey söylerlerse senaryodan uzaklaşın. Ayrıca, adayı LinkedIn'de aramak ve özgeçmişlerini önceden inceleyerek hangi deneyime sahip olduklarını görmeye yardımcı olur, çünkü bu genellikle sorduğunuz soruların türünü etkileyebilir.
• Soru Öğretmenime okulun tarihi hakkında hangi soruları sormalıyım? Okullarıyla ilgili en çok gurur duydukları şey nedir? Okul nasıl kuruldu? Kurucu kimdi? Bazı önemli tarihi kilometre taşları nelerdir?
• Soru Bir görüşmeye nasıl başlarım? 1. Kendinizi tanıtın. Kişiyle el sıkışırken sıcak ve açık bir vücut diline sahip olun. 2. Kişiyi rahat ettirin. 4. Sorularınızı sorun. 5. Dikkatlice dinleyin. 6. Onlar konuşurken sessiz kalın. 7. Kişinin doğal olmasına izin verin. Odaklanmaya devam edin. 9. Kontrolü elinizde tutun.
• Soru Bir badminton oyuncusuna ne tür sorular sormalıyım? Rebecca Mclaren Badmintona nasıl başladıklarını, ne tür bir eğitim aldıklarını ve ne zaman bir yetenekleri ve badminton istekleri olduğunu fark ettiklerini sorun.
• Soru Onunla kariyeri hakkında röportaj yapıyorsam anneme hangi soruları sormalıyım? Ona şöyle sorular sorun: Neden seçti? Zorluklarla mı karşılaşıyor? Hoşuna gitti mi? İşiyle ilgili stresli mi? 5 yıl sonra ne yapmayı planlıyor?
• Soru Kişisel bir proje için okulda bir röportaj yapmak istiyorum. Bunu yapmadan önce bilmem gereken bir şey var mı? Tom de backer En Çok Yanıtlayan Evet, hazırlanmanız ve iyi hazırlanmanız gerekiyor. Bulmak istediğiniz şeyin size rehberlik etmesine izin verin. Standart şeyler, görüşülen kişinin projeniz için yararlı olabilecek deneyim, beceri veya bilgi birikimine sahip olması ve henüz düşünmediğiniz şeyleri masaya getirmesidir. Güveni yansıtın, nasıl gittiğine dair düşüncelerinizi çok fazla paylaşmayın ve konuştuğunuzdan daha fazlasını (çok daha fazlasını!) Dinleyin.

Cevapsız sorular

• Profesyonel bir kişiyle röportaj yapmak istersem neye uymam gerekir? Cevap
• Bir tıp uzmanını nasıl bulabilirim? Cevap
• Yüz yüze görüşme için birine hangi soruları sorabilirim? Cevap
• Papazımla bakanlık hakkında nasıl röportaj yaparım? Cevap
• Asit krizi geçiren ve cinsel istismardan kurtulan birine hangi soruları sorabilirim? Cevap

Daha fazla cevaplanmamış soru göster Soru Sor 200 karakter kaldı Bu soru yanıtlandığında bir mesaj almak için e-posta adresinizi ekleyin. Sunmak
İlan

İpuçları

• Röportajınızı yolunda tutun. Odağınızı kaybettiğinizi düşünüyorsanız, konuşmanızı yeniden yönlendirmeniz kabul edilebilir.

İlan