İş görüşmesi yapmak heyecan verici ve korkutucu bir deneyimdir. Görüşmeciniz üzerinde harika bir izlenim bırakmak ve işi almak istiyorsunuz, ancak muhtemelen çok gergin hissediyorsunuz. Neyse ki, önceden küçük bir hazırlık, harika bir ilk izlenim bırakmanıza yardımcı olabilir ve görüşmeciniz üzerinde kalıcı bir izlenim bırakmanıza yardımcı olabilir. İster sanal ister yüz yüze görüşme yapıyor olun, diğer adayların arasından sıyrılabilirsiniz.
Adımlar
Yöntem bir 4: Bir Video Röportajında Etkileyici
- bir Çalıştığından emin olmak için görüşmeden önce teknik donanımınızı kontrol edin. Birçok işveren, teknoloji konusunda bilgili çalışanlar ister, bu nedenle teknolojinizin işe yaraması önemlidir. Görüşmeden önce, videonun iyi göründüğünden ve sesin net olduğundan emin olmak için web kameranızı ve mikrofonunuzu test edin. Ardından, bir video aramasını işleyebildiğini doğrulamak için internet bağlantınızı test edin. Yapabiliyorsanız, her şeyin çalıştığından emin olmak için bir başkasına pratik yapın.
- Web kameranız veya mikrofonunuz iyi çalışmıyorsa, röportajınızda güzel görünmek ve ses çıkarmak için harici bir web kamerası veya mikrofon satın almanız gerekebilir.
- İnternetiniz bir video görüşmesini desteklemiyorsa, arama yapabileceğiniz bir konum bulun. Örneğin, bir aile üyesinin evine gidebilirsiniz.
- Görüşmeyi yapacak kişi, görüşmenizden önce Zoom, Skype, Microsoft Teams, Google Hangout veya başka bir görüntülü arama yazılımı kullanıp kullanmayacağınızı size muhtemelen söyleyecektir. Daha önce kullandığınız bir platformsa, röportajınızdan önce onunla bir alıştırma yapın, böylece hazırlıklı olursunuz.
- 2 Evinizde iyi aydınlatılan bir alan bulun. Görüşmecinizin sizi görebilmesi için videonuzun iyi aydınlatılmasını istiyorsunuz. Mümkünse, büyük bir pencereden doğal aydınlatma kullanın. Aksi takdirde, üstten aydınlatması iyi olan bir oda seçin. Ek aydınlatma için alanın yakınına bir zemin lambasını bile taşıyabilirsiniz.
- Işık için bir pencere kullanıyorsanız, en iyi sonucu pencerenin önünde veya arkasında değil, yanında oturursanız işe yarar.
- Görüşmenizin planlandığı günün saatinde pencereden gelen ışığın nereye düştüğünü kontrol edin. Günün belirli saatlerinde, ışık sizi yıkayabilir veya gölgeler oluşturabilir.
- 3 Arka planınız için dağınık olmayan, dikkat dağıtmayan bir alan düzenleyin. Sadece röportaj için evinizin bir bölümünü ev ofisine dönüştürmenize gerek yok. Ancak, görüşmeciniz muhtemelen geçmişinizi kontrol edecek, bu yüzden güzel görünmesini istersiniz. Düz bir duvar gibi dikkat dağıtmayan bir arka plan seçin. Ardından, dağınıklığı ortadan kaldırın ve TV ve telefonunuz gibi dikkat dağıtıcı unsurları kapatın. Son olarak, ev arkadaşlarınızdan veya aile üyelerinden görüşmeniz sırasında size mahremiyet vermelerini isteyin.
- Örneğin, röportajınızı arka planda hiçbir şey olmadan mutfak masanızdan filme alabilirsiniz.
- Çocuğunuz veya evcil hayvanınız varsa, görüşmeniz sırasında birinden onlarla başka bir odada oynamasını istemeyi düşünün, böylece bölünme olasılığınız azalır.
- 4 İsterseniz konuşma noktası hatırlatıcılarını bilgisayarınızın yakınına yerleştirin. Sanal bir görüşme sırasında, notlara atıfta bulunmak geleneksel yüz yüze görüşmeye göre daha kolaydır. Ancak, görüşme sırasında notlarınızdan yanıtlarınızı okumayın veya telefonunuzu kontrol etmeye çalışmayın. Hatırlamak istediğiniz önemli bir şey varsa, kısa, nokta işaretli bir hatırlatıcı yazın ve bunu bilgisayarınızın yakınına ancak kameranın göremeyeceği bir yere yerleştirin.
- Örneğin, 'Normal bir günün nasıl görüneceğini sorun' veya 'Onlara performans ödülümden bahsedin' yazabilirsiniz.
- 5 Profesyonel bir kıyafet giyin, böylece etkilemek için giyinmiş olursunuz. Sanal bir röportaj için giyinirken aptalca hissedebilirsiniz, ancak işi almanıza yardımcı olabilir. Profesyonel kıyafet, görüşmeciye iş konusunda ciddi olduğunuzu gösterir ve daha yetenekli ve yetkili hissetmenize yardımcı olabilir ve bu da görüşme performansınızı artırabilir. Normal bir iş görüşmesine gidiyormuş gibi giyin.
- Örneğin, blazer ve bol kumaştan düğmeli bir gömlek, elbise veya bluz ve etek giyebilirsiniz.
- 6 Dik oturun ve gülümseyin ki heyecanlı ve meşgul görünün. Sanal bir mülakatta beden dilinin önemli olmadığını düşünebilirsiniz, ancak görüşmeciniz sizi iş için bir aday olarak değerlendirirken sözlü olmayan ipuçlarınızı dikkate alacaktır. Omuzlarınızı geriye doğru döndürmek, omurganızı düzeltmek ve ileriye doğru kamerayı görmek için bir noktaya gelin. Yüzünüzde bir gülümseme olmasını sağlamak için elinizden gelenin en iyisini yapın, böylece fırsattan memnun görünebilirsiniz.
- Bununla birlikte, görüşmecinin ne söylediğine dikkat edin. Üzücü veya ilgili bir şey söylerlerse gülümsemeyin.
- 7 Doğrudan kameraya bakın, böylece göz teması kuruyormuşsunuz hissi uyandırır. Bir video görüşmesindeyken nasıl göründüğünüzü kontrol etmek doğaldır. Ancak, kendinize baktığınızda, konuştuğunuz kişi onunla bağlantı kurmadığınızı hissedebilir. Bunun yerine, doğrudan kameraya bakarsanız, röportaj yapan kişiye bakıyormuşsunuz gibi görünmesini sağlar.
- Rahatlamak için röportajdan önce videoya nasıl baktığınızı kontrol edin. Kullandığınız uygulamanın bir önizleme işlevi varsa, planlanan toplantıdan birkaç dakika önce oturum açın, böylece toplantıda canlı yayına geçmeden önce önizlemede nasıl göründüğünüzü beğendiğinizden emin olabilirsiniz. Uygulamanın bir önizleme işlevi yoksa, görüşmenizden önce hızlı bir test araması yapmayı deneyin.
Yöntem 2 4: Şahsen İyi Bir İzlenim Yaratmak
- bir Görüşmeye uygun ve profesyonelce giyin. Profesyonel ve işyerinin ortamına uygun bir kıyafet seçin. Ofisin ne kadar resmi olduğu, yapılan işin türüne bağlıdır.
- Röportajınızda kolonya veya parfüm sürmeyin. Bazı insanlar kokulara karşı hassastır, bu nedenle koku, söylediklerinizden uzaklaşabilir.
- Şirket kültürünün daha günlük kıyafetler içerdiğini biliyorsanız, tipik iş yeri kıyafetlerine uyan bir kıyafet seçmenizde bir sakınca yoktur.
- 2 Görüşmeden önce telefonunuzu ve diğer elektronik cihazlarınızı kapatın. Muhtemelen şu anda birçok önemli endişeniz vardır, ancak bunlarla bir iş görüşmesinde ilgilenmek hayır-hayırdır. Telefonunuzu ve diğer elektronik cihazlarınızı sessize alın veya tamamen kapatın. Telefonunuzun kapandığını hissederseniz, görüşmeden sonrasına kadar onu dikkate almayın.
- Telefonunuzu kapatamayacağınız benzersiz bir durumdaysanız, bunu görüşmeyi yapacak kişi ile önceden görüşün. Örneğin, bir üniversite profesörü olarak bir iş için görüşme yapan nöbetçi bir hemşire olsaydınız, hastaneden telefon almanız gerekebilir. Bu benzersiz durumda, görüşmeciniz anlayabilir.
- 3 Mülakata 10-15 dakika erken gelin. Röportaj için zamanında gelmeniz gerçekten önemli. Yalnızca güvenilir olduğunuzu göstermekle kalmaz, aynı zamanda bilmediğiniz durumlar için önceden plan yapabileceğinizi de gösterir. Herhangi bir nedenle geç kalmak sizi örgütsüz ve ilgisiz gösterecektir.
- 15 dakikadan fazla erken gelmeyin çünkü bu, görüşmecinizin kafasını karıştırabilir veya rahatsız edebilir. Konuma gerçekten erken gelirseniz, kısa bir yürüyüşe çıkın veya dışarıda beklerken görüşme malzemelerinizi gözden geçirin.
- 4 Göz teması kur görüşmeci ile tanıştığınızda. Göz teması, görüşmeciye onları gerçekten dinlediğinizi gösterir ve bir bağlantı kurmanıza yardımcı olur. Ek olarak, iyi kişilerarası becerilere sahip olduğunuzu gösterir. Karşılama sırasında ve görüşme boyunca göz teması kurun.
- Göz teması sizin için zorsa, aynada kendinizle göz teması kurarak veya bir akraba veya arkadaşınızla pratik yaparak pratik yapın.
İpucu: Görüşme boyunca göz teması ve diğer pozitif vücut dilini kullanmaya devam edin. Örneğin, gülümseyin, dik oturun, kollarınızı yanlarınızda tutun ve diğer kişi konuşurken içeri doğru eğilin.
- 5 Kendinden emin görünmek için sağlam bir el sıkışma yapın. Görüşmecinizle tanıştığınızda, bir el sıkışma için içeri girin. Ellerini sıkı bir şekilde sıkın ve çekmeden önce kolunuzu iki kez pompalayın. Bu onlara kendinize güvendiğinizi ve güçlü kişilerarası becerilere sahip olduğunuzu gösterir.
- Avucunuz terliyse, el sıkışma için içeri girmeden önce elinizi giysilerinizin veya mendilinizin üzerine dikkatlice silin.
Yöntem 3 4: Röportajcı ile konuşmak
- bir Görüşme boyunca olumlu ve coşkulu bir ton belirleyin. İyi bir tutuma sahip gibi görünürseniz ve iş konusunda heyecanlı görünürseniz, daha güçlü bir aday olacaksınız. Cevaplarınızı başarılarınıza ve ilerlemeyi nasıl umduğunuza odaklayın. Geçmiş engellerden bahsederken, büyümenize nasıl yardımcı olduklarını ve hangi dersleri aldığınızı açıklayın.
- Örneğin, görüşmeciye yeni iş görevlerini üstlenmekten heyecan duyduğunuzu söyleyin. 'Buradaki büyüme fırsatları beni gerçekten heyecanlandırıyor. Bu proje kulağa gerçekten heyecan verici geliyor. '
- Eski bir iş arkadaşımla bir çatışma hakkında konuşurken, 'Önceki işimde ekip liderimle iletişim kurmak ilk başta zordu, ancak ilişkimiz bana iletişim kurmanın yeni yollarını öğretti. Ödün verdiğimiz için projemizi planlanandan önce tamamlamayı başardık. '
İpucu: Yavaş, normal bir hızda konuşun ve sözlerinizi açıkça ifade edin. Sakin kalmanıza ve ölçülü kalmanıza yardımcı olmak için yavaş, derin nefesler alın. Çok hızlı konuşmamak için elinizden gelenin en iyisini yapın, bu da sizi gergin gösterir.
- 2 Pozisyon ve şirket için neden çok uygun olduğunuzu açıklayın. Görüşmeyi yapan kişi, şirketin sorunlarını nasıl çözeceğinizi bilmek ister, bu nedenle işe alındıysanız pozisyonda neden iyi performans göstereceğinizi onlara söyleyin. Becerilerinizin iş tanımına nasıl uyduğunu ve işe alınırsanız ilk adımlarınızın ne olacağını tartışın. Ek olarak, bu şirkette nasıl iyi performans göstereceğinizi göstermek için geçmiş çalışmanızla ilgili hikayeleri kullanın.
- Örnek olarak, 'Neden bu şirkette çalışmak istiyorsunuz?' Diye sorduklarını varsayalım. Şöyle bir şey söyleyebilirsiniz, 'Bu şirketin statükoyu korumak yerine yeniliğe odaklanmasını seviyorum. Kariyerim boyunca yeni kavramları keşfeden sistemler geliştirdim ve bunu daha da ileriye götürmek istiyorum. '
- Uzaktan çalışacağınız bir pozisyon için başvuruyorsanız, geçmişte uzaktan çalıştığınız zamanlara odaklanabilirsiniz. Sık sık yapmamış olsanız bile, sizinle aynı yerde olmayan insanlarla veya okulda uzaktan grup çalışması yaptığınız zamanlarda çalıştığınız belirli projeleri tanımlayabilirsiniz.
- Her soruya vereceğiniz yanıtlar, bilginizin, becerilerinizin ve geçmişinizin bu pozisyona ve bu şirkete nasıl uyduğuna odaklanmalıdır. Bu becerileri daha önce farklı bir işte kullanmadıysanız, rolünüze nasıl dönüşeceğinizi ve buna hazırlanmak için neler yaptığınızı açıklayın.
- 3 Unutulmaz olmanız için kariyeriniz veya eğitiminizle ilgili benzersiz bir hikaye anlatın. Şirket büyük olasılıkla birçok adayla görüşüyor, bu nedenle diğer görüşülen kişilerle uyum sağlamak çok kolay. Dikkat çekmek için sizi unutulmaz kılan bir hikaye anlatın. İş veya eğitim geçmişinizden seçeceğiniz hikayelerden birinin sizi diğer adaylardan ayırdığından emin olun, ardından bunu mülakat sorularına verdiğiniz yanıtlara ekleyin.
- Örneğin, görüşmecinizin şu soruyu sorduğunu varsayalım: 'Geçmişte ne zaman hata yaptınız? Ne oldu?' Şöyle yanıt verebilirsiniz, “Önceki işimde, müşteri toplantısına giderken yanlışlıkla kırdığım önemli bir müşteri sunumunu bir USB sürücüye kaydettim. Şirketimin müşteriyi etkilemesi gerektiğini biliyordum, bu yüzden sunumu sıfırdan yeniden oluşturmak zorunda kaldım. Kendime birkaç not kartı yaptım ve sunumu hafızadan teslim ettim. Görsel eksikliğini gidermek için izleyici katılımını dahil ettim. Temsilciler sunumda o kadar eğlendiler ki beni öğle yemeğine davet ettiler ve aynı gün bir sözleşme imzaladılar. '
- 4 Dayanıklı görünmek için geçmiş kariyer engellerine olumlu bir dönüş yapın. Muhtemelen zor iş günleriniz oldu ve muhtemelen nefret ettiğiniz bir patronunuz veya iş arkadaşınız oldu. Ancak, bunu bir röportajda gündeme getirmek asla iyi bir bakış açısı değildir. Bunun yerine, bir engelin içinden geçerken nasıl başarılı olduğunuzdan bahsedin ve eski iş arkadaşlarınızın en iyi niteliklerine odaklanın.
- Örneğin, patronunuzun çok bağırdığını ve sizi küçümsediğini varsayalım. Ne kadar kötü bir patron olduklarından bahsetmek yerine, 'Her zaman aynı fikirde değildik, ancak eski patronumla her gün konuştuk' diyebilirsiniz.
- 5 Şaka söylemekten kaçının çünkü daha az profesyonel görünmenizi sağlayabilir. Şakalar aldatıcıdır çünkü yanlış anlaşılabilirler. Mülakatı yapan kişi gücenebilir veya şakanı işini önemsemediğine dair bir işaretle karıştırabilir. Güvenli oyna ve şaka yapmayın.
- Biraz komik bir hikaye anlatırsan sorun değil. Ancak, değilse komik bir şey yapmaya çalışmayın.
- Mesleğiniz veya görüşmecinin işi hakkında asla şaka yapmayın. Mizah anlayışınızı takdir etmeyebilirler.
- 6 Zayıf yönleriniz konusunda dürüst olun, ancak nasıl gelişeceğinizi açıklayın. Zayıf yönleriniz konusunda utanç duyabilirsiniz ve bu tamamen normaldir. Bununla birlikte, yalan söylemek veya zayıflıklarınızı gerçekten güçlü yanlarınız gibi düşünmeye çalışmak size hiçbir fayda sağlamaz. Bunun yerine, geçmişte en büyük zayıflığınızın ne olduğunu açıklayın. Ardından, onu geliştirmek için neler yaptığınızı tartışın.
- Örnek olarak, 'En büyük zayıflığım işime fazlasıyla bağlı olmamdır' diyerek zayıflığınızı bir güce dönüştürmeye çalışmayın. Görüşmeyi yapan kişi yalnızca gerçek zayıflıklarınız konusunda dürüst olmadığınızı düşünecektir.
- “Büyük gruplarla konuşurken bazen telaşlanıyorum. İnsanlar fark etmiyor gibi görünse de, topluluk önünde konuşma becerilerimi geliştirirsem iş performansımın daha iyi olacağını düşünüyorum. Yakın zamanda Toastmasters'a katıldım ve şimdiden kendime daha çok güveniyorum. '
- 7 Görüşmecinize işle ilgili sorular sorun. Mülakatı yapacak kişi, genellikle mülakatın sonunda ortaya çıkan iş hakkında sorular sorma şansı verecektir.
- 'Yaklaşan proje için zaman çizelgesi nasıl görünüyor?' Diye sorabilirsiniz, 'Seçilen aday satışları artırmak için yeni fırsatlar önerebilecek mi?', 'Uzaktan saatler nasıl izleniyor?' Veya 'Nasıl devam edeceğim Amirim ve iş arkadaşlarımla uzaktan iletişim halinde mi? '
Uyarı: Sorularınızın çoğunu maaş ve sosyal haklar yerine işin kendisine odaklayın. Potansiyel maaşınız ve yan haklar hakkında bilgi sahibi olmanız gerekse de, mülakat görevlinize sadece ikramiyeler konusunda endişelenmediğinizi açıkça belirtmek istersiniz.
- 8 Görüşmeyi yapan kişiye zaman ayırdığı ve yardımları için teşekkür edin. Görüşmeciniz muhtemelen gerçekten meşgul, bu yüzden zamanlarını kabul ettiğiniz için minnettar olacaklar. Ellerini sallayın ve röportaj yapma şansını takdir ettiğinizi söyleyin. Ek olarak, size şirket hakkında daha fazla bilgi vermek, nereye park edeceğinizi açıklamak veya sizin için uygun bir zamanda röportaj yapmak gibi size verdikleri her türlü özel yardım için onlara teşekkür edin.
- Benimle konuşmak için zaman ayırdığınız için çok teşekkür ederim. Bu harika fırsat hakkında verdiğiniz bilgiler için gerçekten minnettarım. '
- 9 Görüşmeciye işi istediğinizi söyleyin. İnsanların mülakatlarından sonra bir iş hakkındaki fikirlerini değiştirmeleri yaygındır. Bu nedenle, görüşmeciniz muhtemelen bu pozisyonu doldurma konusunda en heyecanlı görünen adaylara odaklanır. Ayrılmadan önce doğrudan görüşmeciye söyleyerek bu işi istediğinizi açıkça belirtin.
- 'Bu işin becerilerime mükemmel bir şekilde uyduğunu biliyorum ve umarım şirketinizin hedeflerine ulaşmasına yardımcı olma şansım olur' diyebilirsiniz.
- 10 Gönder takip e-postası veya teşekkür notu . Bazı görüşmeciler, takibi, bir kişinin gerçekten ilgilendiğinin bir göstergesi olarak algılar. Çoğu iş için, görüşmeciye fırsatı takdir ettiğinizi ve işi daha fazla tartışmak için hazır olduğunuzu belirten kısa bir e-posta göndermek en iyisidir. Ancak, yaratıcı bir sektörde veya kar amacı gütmeyen bir sektörde çalışıyorsanız, el yazısıyla bir not gönderebilirsiniz.
- “Sevgili Bay Jones, Bugün benimle buluşmaya zaman ayırdığınız için teşekkür ederim. Bu fırsat beni daha da heyecanlandırıyor. Şirketiniz için neler yapabileceğim hakkında sizinle daha fazla konuşma fırsatını gerçekten çok isterim. Teşekkürler Amy Lincoln. '
Yöntem 4 4: Ödevini Yapmak
- bir Görüşmeden önce potansiyel işvereni araştırın. Favori internet arama motorunuza şirketin adını yazın. Web sitelerini inceleyin, ardından sosyal medyadaki son gönderilerine bakın. Ardından, şirketle ilgili haber makalelerine bakın. Mülakatınızda bu bilgiyi gösterebilmek için olabildiğince çok şey öğrenin.
- Şirketin misyon beyanına, mevcut hedeflerine veya projelerine ve gelecek planlarına dikkat edin.
- Çalışanlara, hissedarlara veya potansiyel yatırımcılara sağlanan malzemeleri arayın.
- 2 Görüşmeciyi LinkedIn'de bulun, böylece onlar hakkında bilgi edinebilirsiniz. Mülakatınız hakkında bilgi edinmek, onlarla bir ilişki kurmanıza olanak tanır. Ek olarak, cevaplarınızı onlara göre uyarlayabilirsiniz, bu da işe girmenize yardımcı olabilir. Nerede okula gittiklerini, nerede çalıştıklarını ve hangi işlerde çalıştıklarını öğrenmek için görüşmecinizin profiline bakın. Onlarla bazı ortak noktalar bulmaya çalışın.
- Örneğin, ikiniz de üniversitede aynı ana dalda okuyorsanız, bunu görüşmenizde gündeme getirebilirsiniz.
- LinkedIn hesapları yoksa, diğer sosyal medya sitelerinde bulabilecek misiniz bir bakın. Ancak, görüşmecinizi takip etmeyin ve işle ilgili olmayan bilgilere dikkat edin. Görüşmeciniz, aile hayatı hakkındaki bilgilerinizden etkilenmeyecektir.
- 3 İş tanımını inceleyin, böylece neden uygun olduğunuzu açıklayabilirsiniz. Mülakatınız, neden iş için uygun olduğunuzu gösterme şansınızdır ve iş tanımı size bunu tam olarak nasıl yapacağınızı söyler. Şirketin başarılı bir adayda istediği beceri ve yetenekleri belirlemek için iş tanımını okuyun. Ardından, iş ve eğitim geçmişinizi aradıkları şeye bağlayın.
- Örneğin, iş tanımının 'kendi kendine başlayan', 'yenilikçi çözümler yaratabilen' ve 'ekip zihniyeti' içerdiğini varsayalım. Tek başınıza çalıştığınız ve son teslim tarihlerini karşıladığınız örnekleri, uyguladığınız yaratıcı çözüm örneklerini ve ekip projelerindeki başarılarınızla ilgili hikayeleri belirleyebilirsiniz.
- 4 Uygulama yaygın soruları cevaplamak görüşmenizden önce. Bazı işverenler rastgele sorular sorarken, çoğu iş görüşmesinde görünen birkaç popüler görüşme sorusu vardır. Bu soruları gözden geçirin ve iş ve eğitim geçmişinize göre iyi bir yanıt geliştirin. Ardından, cevaplarınızı verme alıştırması yapın. İşte bazı yaygın sorular:
- Kuvvetli yönleriniz nelerdir?
- Zayıf yönlerin neler?
- Neden bu şirket için çalışmak istiyorsun?
- 5 yıl sonra kendinizi nerede görüyorsunuz? Ya 10 yıl?
- Mevcut şirketinizden neden ayrılıyorsunuz?
- Kimsenin vermeyeceği ne teklif ettiğini sanıyorsun?
- Geçmişte ne zaman hata yaptın? Ne oldu?
- Sizi gururlandıran başarı nedir?
İpucu: Düşünmenize yardımcı olması için ortak mülakat sorularına verdiğiniz cevapları yazın. Bu şekilde, görüşmeci sorduğunda cevaplarınızı kolayca açıklayabilirsiniz.
- 5 Bir arkadaşınız veya aile üyenizle sahte bir röportaj yapın. Sahte röportajlar yapmak, cevaplarınızı başka birine verme pratiği yapmanıza yardımcı olur. Sizi destekleyen, ancak nasıl iyileştirebileceğiniz konusunda size dürüst geribildirim verecek birini seçin. Ardından, onlara sorabilecekleri genel mülakat sorularının bir listesini verin. Sahte röportajı normal bir röportaj gibi ele alın.
- Sahte görüşmecilerden sizi görüşme alanına getirmesini ve oturmanızı isteyin. Ardından, sorularını normal bir röportajda yaptığınız gibi cevaplayın.
- Birinin sizinle röportaj yapmasını sağlayamazsanız, soruları yüksek sesle yanıtlarken kendinizi filme alın. Ardından, nasıl iyileştirebileceğinizi görmek için videoyu izleyin.
- 6 Sorabileceğiniz 5-10 potansiyel sorunun bir listesini yapın. Bir röportajda soru sormak, işle ilgilendiğinizi ve hazırlanmaya zaman ayırdığınızı gösterir. Araştırmanıza ve iş tanımınıza göre, röportajda sorabileceğiniz 5-10 olası soruyu belirleyin. Mülakata girerken aklınızda birkaç seçeneğiniz olması için sorularınızı yazın.
- Örneğin, 'Burada büyüme fırsatları var mı?' Gibi sorular sorabilirsiniz. 'Takım ne kadar büyük?' veya 'Proje için hangi kaynaklar mevcut?'
- Üzerinde çalışacağınız en büyük projeleri sorun. Bu, işvereninize iş tanımını yakından okuduğunuzu ve görevi üstlenmeyi beklediğinizi gösterir.
- Görüşme sırasında size gelen soruları sormanızda bir sakınca yoktur. Soru listeniz bir geri dönüş olmalıdır.
- 7 Röportajda anlatabileceğiniz kariyer veya eğitimle ilgili hikayeleri belirleyin. Bir hikaye anlatmak, iş için gerekli becerilere sahip olduğunuzu göstermenize yardımcı olabilir. Önemli bir şeyi başardığınız, bir çözüm ürettiğiniz, zor bir durumla başa çıktığınız, bir engeli aştığınız veya liderlik becerileri sergilediğiniz zamanları düşünün. Ardından, bu deneyimleri en iyi özelliklerinizi vurgulayacak şekilde açıklama alıştırması yapın.
- Örneğin, geçmiş bir işte çalışmanız için kredi çalan biriyle nasıl başa çıktığınızı veya iyi işbirliği yapmayan bir ekipten en iyi sonucu nasıl aldığınızı açıklayabilirsiniz.
- Benzer şekilde, en kârlı müşterinize nasıl ulaştığınız veya şirketiniz için büyük bir sorumluluk olabilecek bir sorunu nasıl çözdüğünüz hakkında bir hikaye anlatarak başarılarınızı vurgulayabilirsiniz.
- 8 Varsa özgeçmişinizin ve portföyünüzün kopyalarını getirin. Görüşmeyi yapan kişi büyük olasılıkla kapak mektubunuzun veya özgeçmişinizin bir kopyasına sahiptir, ancak kendi kopyalarınıza sahip olmak sizi çok hazırlıklı gösterir. Her ihtimale karşı, özgeçmişinizin birkaç kopyasını ve röportajın kapak mektubunu içeren bir dosya alın. Ek olarak, sektörünüzde yaygınsa iş portföyünüzün bir kopyasını da getirin.
- Örneğin, bir tasarım işi için görüşme yapıyorsanız bir portföy getirebilirsiniz. Bununla birlikte, hemşire ya da barista olarak mülakat yapıyorsanız, muhtemelen buna ihtiyacınız olmayacak.
- 9 İkinci bir görüşmede becerilerinizi birkaç kişiyle tartışmaya hazırlanın. İkinci bir görüşme sırasında, genellikle iş geçmişinizi ve yeteneklerinizi, genellikle geçmiş işlerinizle ilgili hikayelerle geliştireceksiniz. Bu pozisyona uyacağınızı göstermek için kullanabileceğiniz ek hikayeler belirleyin. Ek olarak, hazır mülakat sorularının bir listesini gözden geçirin, böylece ayaklarınız üzerinde düşünme pratiği yapabilirsiniz.
- Bir panel veya birkaç farklı kişiyle röportaj yapmanız muhtemeldir. Farklı departmanlardan birkaç kişiyle konuşacağınızı varsayın.
- Güvendiğiniz birinin size rastgele sorular sormasını sağlayın, böylece cevaplama alıştırması yapabilirsiniz.
Ek Yardım
Örnek Takip Görüşme Soruları Örnek İş Görüşmesi Soruları ve Yanıtları Örnek Görüşmenin Güçlü ve Zayıf Yönleri Mülakat İpuçları ve Püf NoktalarıTopluluk Soru-Cevap
Arama Yeni Soru Ekle- Soru Bir röportajı nasıl kapatırsınız?Emily Silva Hockstra
Kariyer Koçu Emily Silva Hockstra, çeşitli şirketlerde 10 yıldan fazla koçluk ve yönetim deneyimine sahip Sertifikalı Yaşam Koçu ve Kariyer Koçudur. Kariyer geçişleri, liderlik gelişimi ve ilişki yönetimi konularında uzmanlaşmıştır. Emily aynı zamanda 'Moonlight Gratitude' ve 'Find Your Glow, Feed Your Soul: A Guide for A Guide for a live Life of Peace & Purpose' kitaplarının da yazarıdır. Spiritüel Yaşam Koçluğu sertifikasını Life Purpose Enstitüsü'nden ve Reiki I Uygulayıcı sertifikasını Integrative Bodywork'ten aldı. Chico, California Eyalet Üniversitesi'nden Tarih alanında lisans derecesi vardır.Emily Silva HockstraKariyer Koçu Uzman Yanıtı Pozisyona veya görüşmede tartıştıklarınıza göre 3-5 soru sormanızı öneririm. Bu, işle gerçekten ilgilendiğinizi gösterecektir. - Soru Bir röportajda ne giyerim?Emily Silva Hockstra
Kariyer Koçu Emily Silva Hockstra, çeşitli şirketlerde 10 yıldan fazla koçluk ve yönetim deneyimine sahip Sertifikalı Yaşam Koçu ve Kariyer Koçudur. Kariyer geçişleri, liderlik gelişimi ve ilişki yönetimi konularında uzmanlaşmıştır. Emily aynı zamanda 'Moonlight Gratitude' ve 'Find Your Glow, Feed Your Soul: A Guide for A Guide for a live Life of Peace & Purpose' kitaplarının da yazarıdır. Spiritüel Yaşam Koçluğu sertifikasını Life Purpose Enstitüsü'nden ve Reiki I Uygulayıcı sertifikasını Integrative Bodywork'ten aldı. Chico, California Eyalet Üniversitesi'nden Tarih alanında lisans derecesi vardır.Emily Silva HockstraKariyer Koçu Uzman Yanıtı Bu, başvurduğunuz alana bağlıdır! İnternette o iş kolundaki insanların resimlerine bakmanızı ve sonra bu resimlerin gösterdiğinden biraz daha resmi giyinmenizi öneririm. - Soru İş için araştırmamı bir görüşme yaptığımı nasıl kanıtlayabilirim? Kendinizi güvenle sunun. Yaptığınız araştırmayı kullanarak sorulan soruları yanıtladığınızdan ve net, özlü yanıtlar verdiğinizden emin olun.
- Soru Bir röportajda bilmem gereken olası zayıflıklar nelerdir? Mükemmeliyetçilik birdir. Mikro yönetim eğilimi ('Bir şeyin doğru yapılmasını istiyorsanız, kendiniz yapın') başka bir şeydir. Zayıf yönlerinizi bir röportajda belirtmeniz gerekiyorsa, en iyisi bunlar üzerinde nasıl çalıştığınızı ve hatta eğer varsa, bu alanlarda nasıl geliştiğinizi konuşmaktır.
- Soru Katip pozisyonu görüşmesi için olası bazı sorular nelerdir? Sorumluluklarım ne olurdu? Eğitim ne gerektirir? Süpervizörüm kim olacak?
- Öğrenci danışmanı rolü için nasıl saçma bir röportaj yapabilirim? Cevap
İlan
Video . Bu hizmeti kullanarak bazı bilgiler YouTube ile paylaşılabilir.
İpuçları
- Görüşme zamanınızı boşa harcayabileceği için konu dışına çıkmayın. Mülakatı yapacak kişinin muhtemelen bu röportaj için ayrılmış bir zamanı vardır, bu nedenle neden uygun olduğunuzu göstermek için her anı kullanın.
- Bir cevabı bilmiyorsanız, o konu hakkında daha fazla bilgi edinmeniz gerektiğini kabul edin. 'Bu konu hakkında yeterince bilgi sahibi değilim, ancak cevabı bu röportajdan sonra bulacağım' deyin.
- Saklamak istemediğiniz bir firma ile görüşmeniz varsa,reddetmek gerekmümkün olduğu kadar çabuk.
İlan
Uyarılar
- Mülakatı yapan kişinin sizinle bir iş için mülakat yapan bir profesyonel olduğunu unutmayın. Onlarla bir arkadaşmış gibi konuşmayın veya işle ilgili olmayan bilgileri fazla paylaşmayın.
- Görüşmeci, nasıl tepki verdiğinizi görmek için akışınızı kesintiye uğratabilir. Bu olursa, sakin ve yardımcı olun.
WikiHow'un Eğitim Görevini Destekleyin
WikiHow'da her gün, sizi daha güvenli, daha sağlıklı tutacak veya sağlığınızı iyileştirecek daha iyi bir yaşam sürmenize yardımcı olacak talimatlara ve bilgilere erişim sağlamak için çok çalışıyoruz. Mevcut halk sağlığı ve ekonomik krizlerin ortasında, dünya dramatik bir şekilde değişirken ve hepimiz günlük yaşamdaki değişiklikleri öğrenip bunlara uyum sağladığımızda, insanların wikiHow'a her zamankinden daha fazla ihtiyacı var. Desteğiniz wikiHow'un daha derinlemesine resimli makaleler ve videolar oluşturmasına ve güvenilen eğitici içerik markamızı tüm dünyadaki milyonlarca insanla paylaşmasına yardımcı olur. Lütfen bugün wikiHow'a bir katkıda bulunmayı düşünün.
