Federal yasa, devlet okullarının (ve federal fonları kabul eden birçok özel okulun) bir öğrenciye karşı disiplin cezası alırken ırk veya cinsiyet gibi özellikler temelinde ayrımcılık yapmasını yasaklamaktadır. Bu kanunlar, siz veya çocuğunuz ayrımcı disiplin mağduru olmanız durumunda size özel dava açma imkânı sağlamasa da, eyalet veya federal makamlara şikayette bulunabilirsiniz.
tenis ayakkabısı nedir
Adımlar
Bölüm bir arasında 3: Şikayette Bulunma
- bir Kurumsal bir şikayette bulunmayı düşünün. Yerel okul yönetim kurulunuz veya eyalet eğitim departmanınızın, devlet okullarında ayrımcılık ve ayrımcı disiplin konularını araştırmak ve bunlarla ilgilenmek için kendi süreçleri olabilir.
- Şikayet başvurusunda bulunma sürecinin ne olduğu hakkında daha fazla bilgi edinmek için genellikle eyalet eğitim bakanlığınızın web sitesini veya yerel okul yönetim kurulunu ziyaret edebilirsiniz.
- Eyalet veya yerel şikayet prosedürünün, federal bir şikayette bulunmak için olanlardan farklı olarak, şikayette bulunmak için kendi son tarihlerinin yanı sıra kanıta dayalı gereklilikler olabileceğini unutmayın.
- Kurumsal bir şikayette bulunmayı seçerseniz, federal bir şikayette bulunmak için son tarih uzatılır. Bununla birlikte, federal bir şikayette bulunmaya karar verirseniz, bunu dosyalamak için eyalet veya kurumsal şikayet sürecinin sonuçlanmasından sonra yalnızca 60 gününüz vardır.
- Kurumsal bir şikayette bulunursanız, hala derdeyken federal bir şikayette bulunma seçeneğiniz yoktur.
- 2 Eğitim Bakanlığı (DOE) web sitesini ziyaret edin. DOE web sitesinde, bir okulu ayrımcı disiplin nedeniyle bildirmek için kullanabileceğiniz çevrimiçi bir şikayet formu ve ayrıca araştırdıkları ayrımcılık türleri ve bir şikayette bulunmak için uygunluk koşulları hakkında bilgiler bulunmaktadır.
- Web sitesinde, DOE'nin Sivil Haklar Bürosu'nun (OCR) uyguladığı yasaların yanı sıra bu yasaları ihlal eden ayrımcılık örnekleri olan ayrımcılık türleri hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
- Ancak, ayrımcı olduğuna inandığınız faaliyeti doğru analiz etme konusunda endişelenmeyin. Gerçeklerin spesifik yasal analizi, şikayetinizi araştıran OCR personeline bağlıdır.
- Çevrimiçi olarak gönderebileceğiniz doldurulabilir bir PDF bağlantısına ek olarak, yazılı bir şikayeti postalamak veya fakslamak istediğinizde talimatları da bulabilirsiniz.
- 3 DOE şikayet formunu doldurun. Şikayet formu, kendiniz, şikayette bulunduğunuz okulun adı ve yeri ve ayrımcı disiplin oluşturduğuna inandığınız olaylar hakkında bilgi vermenizi gerektirir.
- Şikayette bulunmak için kendi kendinize ayrımcılık mağduru olmanıza gerek yok. Bir okulun ayrımcı disiplin uyguladığına inanan herkes şikayette bulunabilir.
- Ancak, çocuğunuz gibi başka biri adına şikayette bulunuyorsanız, çocuğunuz adına şikayette bulunmak için çocuğunuzdan izin almanız gerekir. DOE'nin, adına şikayette bulunduğunuz kişi tarafından doldurulması ve imzalanması gereken bir onay formu vardır.
- Şikayetinizi inceleyen personelin ek bilgi için sizinle iletişime geçmesi gerekmesi ihtimaline karşı tam adınızı ve iletişim bilgilerinizi eklediğinizden emin olun. İsimsiz bir şikayette bulunamazsınız.
- Okul el kitabındaki ifadeler veya bir öğretmenin mektubu veya e-postası gibi ayrımcı disiplini gösteren belgeleriniz varsa, bunları şikayetinize ekleyebilirsiniz.
- 4 Şikayetinizi gönderin. Sağladığınız tüm bilgilerin bilginiz dahilinde eksiksiz ve doğru olduğundan emin olduğunuzda, kayıtlarınız için bir kopyasını alın ve ardından gözden geçirilmesi için DOE'ye gönderin.
- Genel olarak, ayrımcı disiplin olduğunu iddia ettiğiniz olay tarihinden itibaren 180 gün içinde şikayette bulunmanız gerekir.
- Şikayetinizi çevrimiçi olarak göndermek istiyorsanız, OCR tarafından sağlanan ve doldurulabilir PDF'nin indirilebileceği web sitesi sayfasında listelenen e-posta adresine göndermelisiniz.
- Ayrıca şikayetinizi size en yakın OCR icra bürosuna postalama seçeneğiniz de vardır. DOE'nin web sitesinde ülke çapındaki OCR uygulama ofislerinin bir listesi vardır.
- 5 İstenen ek bilgileri sağlayın. OCR'deki DOE personeli şikayetinizi inceleyecek ve açıkladığınız olayların bir soruşturma gerektirip gerektirmediğini belirlemek için ek bilgiye ihtiyaç duymaları halinde sizinle iletişime geçebilir.
- Daha fazla bilgi için bir talep alırsanız, yanıtlamak ve istenen bilgileri sağlamak için 20 takvim gününüz vardır, aksi takdirde şikayetiniz reddedilecektir.
- Şikayetinizde OCR'nin şikayeti soruşturmak için yasal yetkiye sahip olup olmadığını belirlemek için yeterli yoksa personel ek bilgi talep edebilir.
Bölüm 2 arasında 3: Soruşturma ile İşbirliği Yapmak
- bir Bir bildirim mektubu alın. OCR şikayetinizi soruşturmaya karar verirse, hem siz hem de okul, şikayetin soruşturma için açıldığını belirten bir mektup alacaksınız. OCR, kanıtları toplayıp analiz ederek tarafsız bir bilgi bulucu olarak ilerleyecektir.
- Bir soruşturma açmanın, OCR'nin okulda ayrımcı disiplin uygulandığına inandığı anlamına gelmediğini unutmayın.
- Mektup, soruşturma sürecini ve her aşamada neler bekleyebileceğinizi açıklayacaktır. Ayrıca, OCR'nin şikayeti soruşturmadaki rolü ve OCR'nin federal ayrımcılık karşıtı yasaların ihlal edildiğini tespit etmesi halinde sonucun ne olabileceği hakkında bilgi sağlayacaktır.
- Okul, şikayetinizin bir nüshasını alacak ve ona yanıt verme ve savunmasında herhangi bir belge sunma fırsatına sahip olacaktır.
- 2 Herhangi bir belgesel kanıt sunun. Şikayetinizle ilgili veya okulun ayrımcı disiplin uyguladığına dair iddianızı destekleyen herhangi bir belge varsa, OCR araştırmacıları bunları inceleyecektir.
- Şikayetinize zaten belgeler eklemiş olabilirsiniz. Ancak, şikayette bulunduğunuzdan bu yana başka belgeler gün ışığına çıkmış olabilir veya öğretmenler veya okul yöneticileriyle daha fazla yazışma yapmış olabilirsiniz.
- Eyalet veya kurumsal şikayette bulunduysanız, OCR doldurduğunuz tüm formlar dahil olmak üzere bu şikayetle ilgili belgelerin kopyalarını isteyebilir.
- 3 Müfettişlerle konuşun. OCR personeli genellikle şikayette bulunan kişiyi ve ayrıca şikayetinizdeki iddialar hakkında kanıt veya bilgi sahibi olabilecek tanık olarak adlandırdığınız diğer kişileri araştırır.
- Araştırmacıların sorularını olabildiğince dürüst ve eksiksiz yanıtlayın. Bir şeyin cevabını bilmiyorsanız, bunu söylemekten çekinmeyin - sadece bir şeyler uydurmayın.
- Aynı şekilde, bir araştırmacı size anlamadığınız bir soru sorarsa, araştırmacının açıklığa kavuşturmasını isteyebilirsiniz.
- OCR araştırmacılarının, durumun temeline inmeye çalışan tarafsız bilgi bulucu olarak hareket ettiklerini unutmayın. Ne sizin tarafınızda ne de okulun tarafında. Aksine, ayrımcılığın gerçekleşip gerçekleşmediğine dair nesnel kanıt arıyorlar.
- Disiplin kurallarının kendisi görünüşte ayrımcı olmasa bile, OCR, kuralların ayrımcı bir şekilde uygulandığı veya kuralın uygulanmasının ayrımcı bir şekilde uygulandığı takdirde, okulun federal ayrımcılık karşıtı yasalara uygun olmadığını görebilir. etki.
- Soruşturmanın bir parçası olarak, OCR personeli de okulu ziyaret edebilir ve görevlerini yerine getirirken öğretmenleri ve okul yöneticilerini gözlemleyebilir.
- 4 Araştırmanın bulgularını gözden geçirin. Soruşturma tamamlandığında, OCR, bulduğu kanıtların federal ayrımcılık karşıtı yasanın ihlali oluşturmaya yeterli olup olmadığına karar verecektir.
- Hem siz hem de okul size OCR'nin kararlılığını açıklayan bir bulgu mektubu gönderecektir. Mektup, şikayetinizi, her birinin tek bir gerçeği kapsadığı iddialarına böler.
- Listelenen her iddia için mektupta, soruşturmanın federal yasaya uyulmadığını göstermek için yetersiz kanıt ortaya çıkarıp çıkarmadığı veya kanıtların üstünlüğünün federal yasaya uyulmadığını gösterdiği belirtilecektir.
- Aldığınız tespit mektubunun yalnızca soruşturmadaki taraflar için mevcut olduğunu ve genel bir politika beyanı olmadığını unutmayın. Yalnızca şikayetinizde iddia edilen gerçekler için geçerlidir.
- 5 Gönüllü bir çözüm anlaşması müzakere edin. OCR, okulun federal ayrımcılık karşıtı yasaları ihlal ettiğini tespit ettiğinde, şikayetinizi çözmek için sizin ve okulun gönüllü müzakerelere katılmanızı isteyecektir.
- Gönüllü çözüm yoluyla, şikayete çözüm bulmak için okul ve OCR yetkilileriyle görüşürsünüz. Kararlar okul politikaları ve prosedürlerindeki değişiklikleri içerebilir.
- Okul müzakerelere katılmayı reddederse, OCR, okulun aldığı federal fonları askıya almak veya sona erdirmek için idari yaptırım işlemlerine başlayabilir.
- OCR, aynı zamanda, okul aleyhine açılan bir davanın uygun olup olmadığını belirleyecek olan Adalet Bakanlığı'na da başvurabilir.
- Okul, gönüllü bir çözüm anlaşması müzakere etmeyi kabul ederse, şikayetinizi çözmek için okul yetkilileri ve OCR personeli ile görüşeceksiniz.
- Bir anlaşmaya varıldığında yasal olarak bağlayıcıdır - ancak OCR, okulun sözleşmeye uyumunu izlemez veya uygulamaz. Bunun yerine, okul varılan anlaşmaya uymazsa, DOE'ye başka bir şikayette bulunmalısınız.
Bölüm 3 arasında 3: Başka İşlem Yapmak
- bir Herkese açık bir şekilde konuşun. Şikayetinizin sonucuna bakılmaksızın, okulun toplumunuzda ve ebeveynler arasında ayrımcı disiplin konusunda farkındalık yaratarak okulun politikalarında veya yönetiminde bir değişikliği zorlayabilirsiniz.
- Her zaman tanık olduğunuz ayrımcı disiplin hakkında arkadaşlarınızla konuşarak başlayabilirsiniz. Ebeveyn iseniz, aynı şeyleri fark edip etmediklerini öğrenmek için sizinkine benzer çocukları olan diğer ebeveynlerle konuşun.
- Ayrımcı disiplin konusunu bir veli-öğretmen derneği veya organizasyon toplantısında gündeme getirmeyi de düşünebilirsiniz.
- Öğretmenlerle de konuşun ve onlardan herhangi birinin sizin sahip olduğunuz şeyleri fark edip etmediğini ve disiplinin uygulanmasında ayrımcılığa karşı konuşmaya istekli olup olmadığını öğrenin.
- 2 Kâr amacı gütmeyen kuruluşlara rapor gönderin. Eğitim ortamında ayrımcı davranışlara ve sivil hak ihlallerine karşı harekete geçen birçok kar amacı gütmeyen kuruluş var. Okulda meydana gelen ayrımcılığı bildirebileceğiniz yerel veya bölgesel bir ofis bulun.
- Amerikan Sivil Özgürlükler Birliği gibi kuruluşların her eyalette bölümleri vardır ve kendilerini ayrımcılıkla mücadele etmeye ve eğitime eşit fırsat sağlamaya adamışlardır.
- Kendi başınıza harekete geçebilirsiniz, ancak kar amacı gütmeyen kuruluşlar zaten sizin için savaşmak ve okulunuzdaki ayrımcı prosedürleri değiştirmenize yardımcı olmak için kullanabilecekleri önemli ağlara ve kaynaklara sahiptir.
- 3 Eyalet ve yerel seçilmiş yetkililere mektuplar yazın. Eyalet ve yerel kanun koyucuların dikkatine ayrımcı disiplin getirmek, onları konuyu ele almak için yeni yasa veya yönetmelikler çıkarmaya motive edebilir.
- Okul yönetim kurulu üyeleri dahil olmak üzere seçilmiş temsilcilerinizin iletişim bilgilerini genellikle eyaletinizin veya ilçe hükümetinizin web sitesini ziyaret ederek bulabilirsiniz.
- Mektubunuzu kısa tutmaya çalışın ve durumun gerçeklerine ve gözlemlediğiniz ayrımcılığı gidermek için şimdiye kadar gösterdiğiniz çabalara odaklanın.
- Mektubunuzu bir harekete geçirici mesajla bitirin. Şu anda bekleyen bir yasa veya kural varsa, bundan bahsedebilirsiniz. Değilse, öğrencilere yönelik disiplin cezalarının uygulanmasında ayrımcılıkla mücadele için güçlü kurallara olan ihtiyacına odaklanın ve tüm öğrencilerin bir eğitim için eşit fırsatlarını koruyun.
Topluluk Soru-Cevap
Arama Yeni Soru Ekle Soru Sor 200 karakter kaldı Bu soru yanıtlandığında bir mesaj almak için e-posta adresinizi ekleyin. Sunmakİlan
